태그: 기업문화

격려는 에너지를 만들어내는 강력한 원동력이다. 기업과 리더는 격려라는 긍정의 도구를 활용하는 지혜가 필요하다. 기업 구성원들의 지치지 않는 열정과 노력을 원한다면 차고 넘치도록 칭찬하고 지지하며 그들의 용기를 북돋워주어야 한다. 지금 당장!

LATTE 캠페인 ⑤
‘Encourage(격려)’

격려는 에너지를 만들어내는 강력한 원동력이다. 기업과 리더는 격려라는 긍정의 도구를 활용하는 지혜가 필요하다. 기업 구성원...
격려는 에너지를 만들어내는 강력한 원동력이다. 기업과 리더는 격려라는 긍정의 도구를 활용하는 지혜가 ...
격려는 에너지를 만들어내는 강력한 원동력이다. 기업과 리더는 격려라는 긍...
LATTE 캠페인 두 번째 주제인 이니셜 ‘A’는 ‘애자일(Agile)’을 의미한다. ‘민첩한’이라는 뜻에서 알 수 있듯 애자일은 수시로 닥치는 변화에 빠르게 대처하기 위한 기업의 전략으로 쓰인다. 한라도 기업문화 혁신을 위해 적극적으로 도입하고 있는 애자일에 관해 들여다 본다.

기업문화 만들기 ②
LATTE 캠페인 ‘Agile’

LATTE 캠페인 두 번째 주제인 이니셜 ‘A’는 ‘애자일(Agile)’을 의미한다. ‘민첩한’이라는 뜻에서 알 수 있듯 ...
LATTE 캠페인 두 번째 주제인 이니셜 ‘A’는 ‘애자일(Agile)’을 의미한다. ‘민첩한’이라는...
LATTE 캠페인 두 번째 주제인 이니셜 ‘A’는 ‘애자일(Agile)’...